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钢铁企业建立能源管理系统的必要性

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开展能源管理体系建设，是贯彻落实国家节能减排目标、促进经济转型发展的重要举措，也是企业管理增效、实现可持续发展的有效途径。２００９年１１月，国家认监委正式启动能源管理体系认证试点工作，钢铁行业被列为十大试点行业之首。截至目前，已有近2０家钢铁企业在开展能源管理体系建设试点工作，宝钢、沙钢、济钢等成为国内第一批获得能源管理体系认证的钢铁企业。

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钢铁企业推行能源管理系统的意义

1、有利于国家实现节能减排目标

而近日国务院下发的《关于进一步加大节能减排力度加快钢铁工业结构调整的若干意见》，对钢铁企业的节能减排和结构调整提出了更加严厉的政策调控。因此建立能源管理体系是没有选择的必选项。

2、有利于企业提高经济效益，提高市场竞争力

钢铁行业面临着原料价格上涨，市场需求放缓，利润空间小，市场竞争加剧的状况，企业迫切需要降低成本费用来增加利润空间，提高市场竞争力。而建立能源管理系统是钢铁企业降本增效的有利措施。

3、有利于节能工作准确贯彻的落实，协助企业完成信息化建设

传统的能源管理方式，主要由执行者凭个人的经验甚至意愿来决定，导致节能工作不能达到预期的效果，更不可能实现能源管理的持续改进。通过建立钢铁能源管理系统，能够大大减少工作中的随意性，进而提高节能工作整体效果和效率。

当前中国处在工业化、城镇化快速发展阶段，经济社会发展面临能源短缺和环境约束等不利因素。加速推进钢铁等重点用能行业的节能减排工作，既是国家节能减排的长期战略，也是钢铁等工业行业调整结构、提升产业竞争力、走内涵式发展道路的紧迫任务。“建立和实施能源管理体系，有助于推动钢铁企业能源管理向纵深发展，能有效地将企业现有的能源管理制度与有关的节能法律法规有机结合，形成规范合理的一体化推进体系”，有利于强化能源管理、降低能源消耗和提高能源利用效率，促进节能减排目标的实现。

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